{"id":2,"date":"2019-10-25T09:08:42","date_gmt":"2019-10-25T07:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/5montesquinza.es\/?page_id=2"},"modified":"2020-04-20T12:12:18","modified_gmt":"2020-04-20T10:12:18","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/5montesquinza.es\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Privacidad"},"content":{"rendered":"
Pol\u00edtica de Privacidad<\/strong><\/p>\n Se informa a los usuarios de esta p\u00e1gina Web de que los datos de car\u00e1cter personal que faciliten a trav\u00e9s de ella, tanto cumplimentando cualquier formulario, como a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico o por cualquier otro medio, ser\u00e1n tratados de conformidad con la presente Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n \u00bfQui\u00e9n es el Responsable del tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>\n \u00bfCon qu\u00e9 finalidad tratamos tus datos personales?<\/strong><\/p>\n Los datos podr\u00e1n ser tratados con las siguientes finalidades, dependiendo del motivo por el que fueros facilitados:<\/p>\n El env\u00edo de comunicaciones comerciales de nuestros servicios, salvo que usted manifieste su voluntad en contra por cualquier medio. Si desea recibir este tipo de comunicaciones, por favor, marque la casilla correspondiente que se encuentra al pie de los formularios de recabo de datos. \u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo trataremos tus datos?<\/strong><\/p>\n Los plazos de conservaci\u00f3n de los datos para los distintos tratamientos ser\u00e1n:<\/p>\n Los datos de car\u00e1cter personal utilizados para la remisi\u00f3n de comunicaciones comerciales podr\u00e1n conservarse, para este fin, de manera indefinida, salvo que el usuario se oponga o se manifieste en contra enviando un escrito en este sentido a la direcci\u00f3n de correo indicada en el encabezamiento. \u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>\n La base legal para el tratamiento de sus datos de car\u00e1cter personal ser\u00e1 el consentimiento del interesado para el tratamiento de sus datos, que se manifiesta mediante la cumplimentaci\u00f3n y el env\u00edo de los distintos formularios habilitados en las p\u00e1ginas web de COLLIERS INTERNATIONAL SPAIN y ARRATERRA MONTESQUINZA S.L. , pudiendo revocarse dicho consentimiento en cualquier momento. En cualquier caso, la autorizaci\u00f3n para tratar sus datos con estos fines es voluntaria y su negativa s\u00f3lo tendr\u00eda como consecuencia:<\/p>\n El hecho de que no recibir\u00eda comunicaciones comerciales. \u00bfA qu\u00e9 destinatarios se comunicar\u00e1n tus datos?<\/strong><\/p>\n Los datos personales ser\u00e1n tratados de manera confidencial y no cedidos a ning\u00fan tercero.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son tus derechos cuando nos facilitas tus datos?<\/strong><\/p>\n Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmaci\u00f3n sobre si estamos tratando datos personales que les conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, as\u00ed como a solicitar la rectificaci\u00f3n de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresi\u00f3n cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.<\/p>\n En las condiciones previstas en el Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos, los interesados podr\u00e1n solicitar la limitaci\u00f3n del tratamiento de sus datos o su portabilidad, en cuyo caso \u00fanicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.<\/p>\n En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situaci\u00f3n particular, los interesados podr\u00e1n oponerse al tratamiento de sus datos. Si has otorgado el consentimiento para alguna finalidad espec\u00edfica, tienes derecho a retirarlo en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. En estos supuestos dejaremos de tratar los datos o, en su caso, dejaremos de hacerlo para esa finalidad en concreto, salvo por motivos leg\u00edtimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.<\/p>\n Todos los derechos mencionados pueden ejercerse a trav\u00e9s de los medios de contacto que figuran al principio de esta cl\u00e1usula.<\/p>\n Frente a cualquier vulneraci\u00f3n de tus derechos, especialmente cuando no hayas obtenido satisfacci\u00f3n en su ejercicio, puedes presentar una reclamaci\u00f3n ante la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos (datos de contacto accesibles en www.agpd.es), u otra autoridad de control competente. Tambi\u00e9n puedes obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los derechos que te asisten dirigi\u00e9ndote a dichos organismos.<\/p>\n Si facilitas datos de terceros, asumes la responsabilidad de informarles previamente de todo lo previsto en el art\u00edculo 14 del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos en las condiciones establecidas en dicho precepto y haber obtenido su consentimiento.<\/p>\n As\u00ed mismo, COLLIERS INTERNATIONAL SPAIN y ARRATERRA MONTESQUINZA informan de que a trav\u00e9s de sus redes sociales se publicar\u00e1n eventos o cualquier otro tipo de informaci\u00f3n publicitaria sobre los servicios que ofrecen, aceptando el usuario ser destinatario de dicha informaci\u00f3n por el mero hecho de hacerse \u201camigo\u201d o seguidor\u201d de COLLIERS INTERNATIONAL SPAIN y ARRATERRA MONTESQUINZA en las redes sociales. Si el Usuario no desea recibir esta informaci\u00f3n en sus perfiles de las redes sociales, deber\u00e1 dejar de seguir a COLLIERS INTERNATIONAL SPAIN y ARRATERRA MONTESQUINZA en las mismas.<\/p>\n COLLIERS INTERNATIONAL SPAIN y ARRATERRA MONTESQUINZA se comprometen en la utilizaci\u00f3n de los datos personales facilitados conforme a las finalidades indicadas en esta Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos, respetando su confidencialidad, as\u00ed como a dar cumplimiento a su obligaci\u00f3n de guardarlos y adaptar todas las medidas para evitar la alteraci\u00f3n, p\u00e9rdida, tratamiento o acceso no autorizado, conforme a la normativa de protecci\u00f3n de datos vigente.<\/p>\n La responsabilidad sobre la veracidad de los datos introducidos tanto en la Web como en las redes sociales utilizadas por la misma, en el supuesto de la participaci\u00f3n por parte de los usuarios en alg\u00fan evento por parte de la empresa, es exclusiva del usuario, siendo este el responsable de facilitar datos verdaderos, exactos, completos y actualizados, siendo responsable en caso contrario por facilitar datos inexactos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pol\u00edtica de Privacidad Se informa a los usuarios de esta p\u00e1gina Web de que los datos de car\u00e1cter personal que faciliten a trav\u00e9s de ella, tanto cumplimentando cualquier formulario, como a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico o por cualquier otro medio, ser\u00e1n tratados de conformidad con la presente Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de datos. \u00bfQui\u00e9n es el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"yoast_head":"\n\n
\nDar respuesta a las solicitudes de informaci\u00f3n, peticiones, consultas o reclamaciones planteadas por el usuario sobre los distintos servicios, y realizar un posterior seguimiento de las mismas.
\nGestionar solicitudes de empleo y llevar a cabo las actuaciones necesarias para la selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de personal.<\/p>\n
\nLos datos de car\u00e1cter personal facilitados para realizar solicitudes, peticiones, consultas o reclamaciones ser\u00e1n conservados durante el tiempo necesario para dar respuesta a las mismas y dar estas definitivamente por cerradas. Posteriormente, ser\u00e1n conservados a modo de hist\u00f3rico de comunicaciones, salvo que el usuario solicite su supresi\u00f3n, al correo electr\u00f3nico indicado anteriormente.
\nLos datos de car\u00e1cter personal facilitados para la participaci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n de personal ser\u00e1n tratados hasta que quede resuelta la solicitud de empleo o, durante m\u00e1s tiempo, en el supuesto de que puedan surgir nuevos puestos o trabajos que encajen con ese perfil, salvo que se indique lo contrario expresamente.<\/p>\n
\nEl hecho de que no se pueda atender la concreta solicitud realizada.
\nEl hecho de que no participar\u00eda en los procesos de selecci\u00f3n de personal.<\/p>\n